CS LEGAL · Assistenza legale in italiano
Il Suo avvocato in Germania, nella Sua lingua.
Studio legale a Bad Homburg, alle porte di Francoforte. Diritto del lavoro, diritto penale, diritto civile e infortunistica stradale. I mandati si svolgono in italiano; il diritto applicato è quello tedesco.
Se ha ricevuto un licenziamento
Il termine per impugnare un licenziamento in Germania è di tre settimane dal ricevimento della lettera (§ 4 della legge sulla tutela contro i licenziamenti). Decorso tale termine il licenziamento si considera valido per legge, anche se era illegittimo. Non attenda la scadenza del preavviso: il termine decorre dalla consegna della lettera, non dall'ultimo giorno di lavoro.
I. Chi Le risponde
Sono Samuele Cartillone, Rechtsanwalt, ossia avvocato abilitato in Germania e iscritto all'Ordine degli avvocati di Francoforte sul Meno (Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main). Non sono iscritto a un albo italiano e non esercito il diritto italiano: la mia attività riguarda il diritto tedesco, che Le viene spiegato e applicato in italiano.
L'italiano è la mia seconda lingua madre. Durante gli studi presso l'Università Goethe di Francoforte ho conseguito anche l'attestato di diritto italiano, e nel corso dell'attività professionale l'assistenza a clienti italofoni è diventata una parte stabile del mio lavoro. Questo significa concretamente: nessun interprete, nessuna traduzione preventiva del contratto o della lettera di licenziamento, nessun fraintendimento su ciò che è in gioco.
II. Diritto del lavoro
È l'ambito principale della mia attività. Assisto sia lavoratori sia datori di lavoro, in particolare nelle seguenti situazioni: impugnazione del licenziamento davanti al Tribunale del lavoro, trattativa sull'indennizzo, esame di accordi di risoluzione consensuale prima della firma, certificato di servizio, ferie non godute e retribuzione variabile.
Due avvertenze ricorrono con particolare frequenza tra i lavoratori italofoni in Germania. La prima riguarda il termine di tre settimane già indicato: è perentorio e non ammette proroghe. La seconda riguarda l'accordo di risoluzione consensuale, che il datore di lavoro presenta spesso come soluzione amichevole: con la firma si perde la tutela contro il licenziamento, non esiste diritto di recesso e si rischia un periodo di sospensione di dodici settimane dell'indennità di disoccupazione. Non firmi nulla prima di un esame.
III. Difesa penale
Se riceve una convocazione dalla polizia in qualità di indagato, non è obbligato a presentarsi né a rendere dichiarazioni. Il diritto al silenzio non può essere valutato a Suo sfavore. La difesa comincia con l'accesso agli atti: solo conoscendo il contenuto del fascicolo è possibile decidere se, come e quando prendere posizione.
Assisto indagati e imputati dalle prime fasi delle indagini fino al dibattimento, anche nei procedimenti per decreto penale, nei quali il termine per l'opposizione è di due sole settimane dalla notifica. Se non conosce sufficientemente il tedesco, Le spetta inoltre la traduzione scritta degli atti essenziali del procedimento.
IV. Incidenti stradali
Dopo un incidente non colposo è il danneggiato a scegliere l'officina, il perito e l'avvocato, non l'assicurazione della controparte. Oltre ai costi di riparazione sono risarcibili la svalutazione commerciale del veicolo, l'indennità per il mancato utilizzo, le spese del perito di fiducia e le spese legali stragiudiziali. In caso di responsabilità piena della controparte, l'assistenza legale non comporta alcun costo per il danneggiato.
V. Diritto civile e questioni con riferimenti all'Italia
Mi occupo inoltre di controversie civili in materia di contratti, compravendite, locazioni e recupero crediti, nonché di procedure esecutive. Seguo anche fattispecie con elementi di collegamento tra Germania e Italia, curando il versante tedesco della vicenda; ove trovi applicazione il diritto italiano, l'attività viene svolta in coordinamento con colleghi iscritti in Italia.
VI. Come si svolge un mandato
Il primo colloquio serve a chiarire tre cose: quali termini stanno decorrendo, quali sono le prospettive di esito e quali costi comporta l'incarico. Al termine riceve una valutazione, anche quando essa sconsiglia di procedere. Se decide di conferire l'incarico, segue la procura scritta e, ove necessario, la richiesta di accesso agli atti o la comunicazione alla controparte.
Le spese vengono concordate in modo trasparente prima dell'incarico. Se dispone di una tutela legale, la copertura viene verificata preventivamente. Nei procedimenti davanti al Tribunale del lavoro, in primo grado ciascuna parte sostiene le proprie spese legali indipendentemente dall'esito.
Contatti
CS LEGAL, Höhestraße 13 A, 61348 Bad Homburg vor der Höhe. Telefono +49 173 2724767, posta elettronica kanzlei@cs-legal.de. Appuntamenti previo accordo. Bad Homburg dista circa venti minuti da Francoforte sul Meno con la linea S5.
Per una descrizione del percorso professionale è disponibile la pagina dedicata (in lingua tedesca); l'offerta completa dello studio si trova sulla pagina iniziale.
Le informazioni contenute in questa pagina hanno carattere generale e non sostituiscono una consulenza legale sul caso concreto. Una valutazione vincolante è possibile soltanto sulla base della documentazione completa.